Bài viết bàn về vai trò của những người kinh doanh trong một công ty. Nó mô tả cách họ tham gia vào mọi quy trình của công ty và cách họ đưa ra quyết định.
Có rất nhiều kiểu người kinh doanh khác nhau trong xã hội ngày nay, nhưng có một điều chắc chắn là họ đều có một điểm chung: họ cần có khả năng quản lý hiệu quả thời gian và công việc của mình trong khi vẫn có thể sắp xếp thứ tự ưu tiên cho những việc cần làm. .
Nhân viên kinh doanh là gì
Nhân viên kinh doanh là người chịu trách nhiệm tạo ra doanh thu cho công ty của họ. Anh ấy / cô ấy phải hiểu nhu cầu và mong muốn của khách hàng, sau đó anh ấy / cô ấy có thể nói cho họ biết những gì họ muốn biết.
Công việc của một nhân viên bán hàng có thể rất khó khăn, đặc biệt nếu họ phải thuyết phục mọi người mua thứ gì đó. Nhân viên bán hàng phải có khả năng tìm ra những gì khách hàng của họ muốn và sau đó đưa ra mức giá phù hợp.
Nhân viên bán hàng thường được trả lương dựa trên giá trị của hàng hóa và dịch vụ mà họ bán. Họ cũng được trả tiền hoa hồng, có nghĩa là họ sẽ được trả lương cao hơn khi doanh số bán hàng của họ tăng lên.
Nhân viên kinh doanh tiếng anh là gì
Mục tiêu nghề nghiệp nhân viên kinh doanh
Có rất nhiều mục tiêu nghề nghiệp mà một nhân viên kinh doanh có thể đặt ra cho mình.
- Một trong những điều quan trọng nhất là trở thành người giỏi nhất trong ngành.
- Trưởng phòng kinh doanh
- Giám đốc kinh doanh
- Mở công ty riêng.
Nhân viên kinh doanh làm gì
Nhiệm vụ chính của nhân viên kinh doanh là phân phối sản phẩm, dịch vụ của công ty. Tuy nhiên họ có thể tham gia vào việc tạo ra một kế hoạch kinh doanh, chiến lược tiếp thị hoặc thậm chí là thiết kế và phát triển sản phẩm…
Bảng mô tả công việc nhân viên kinh doanh
- Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại. Thiết lập những mối quan hệ khách hàng mới
- Lập kế hoạch công tác tuần, tháng để cấp trên duyệt, và thực hiện kế hoạch.
- Hiểu rõ tính năng, đặc tính của sản phẩm dịch vụ của bản thân và đối thủ.
- Nắm được quy trình tiếp xúc khách hàng, quy trình xử lý khiếu nại thông tin, quy trình nhận và giải quyết thông tin khách hàng, ghi nhận đầy đủ theo các biểu mâu của các quy trình này.
- Tiếp xúc khách hàng và ghi nhận toàn bộ các thông tin của khách hàng trong báo cáo tiếp xúc khách hàng. Báo cáo nội dung tiếp xúc khách hàng trong ngày cho Trưởng nhóm kinh doanh.
- Lên dự thảo hợp đồng sau khi khách hàng đã đồng ý cơ bản, chuyển cho Trưởng nhóm bán hàng xin ý kiến về các điều khoản hợp đồng. Lập thủ tục ký kết hợp đồng, lưu bản copy hợp đồng, chuyển bản chính cho Trướng nhóm giữ, một bản chính cho phòng kế toán giữ.
- Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng, bao gồm các thủ tục giao hàng, xuất hoá đơn, cùng khách hàng kiểm tra chất lượng sản phẩm giao.
- Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng….
- Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, đối chiếu công nợ, đốc thúc khách hàng thanh toán
- Giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
- Cập nhật kiến thức công việc qua việc, đọc các sách báo về kinh doanh và tiếp thị; duy trì các mối quan hệ khách hàng.
- Phát triển việc kinh doanh ở địa bàn được giao phó.
- Chăm sóc khách hàng, hậu mãi
Bảng lương nhân viên kinh doanh – Kpi cho nhân viên kinh doanh
Thị trường tuyển dụng doanh nghiệp có tính cạnh tranh cao và có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng. Yếu tố quan trọng nhất là chất lượng ứng viên.
Tuyển dụng kinh doanh là một quá trình kinh doanh bao gồm việc tìm kiếm các ứng viên mới và phù hợp với các vị trí của họ. Nó có thể được sử dụng để lấp đầy các vị trí mở trong các công ty, ngành công nghiệp hoặc quốc gia.
Lương nhân viên kinh doanh fpt đang là chủ đề hot trong giới việc làm. Điều này là do nó đã tăng đều đặn trong vài năm qua. Trên thực tế, nó đã tăng trung bình 6% mỗi năm trong sáu năm qua.
Tag: doanh\ nhaân vien nhan tuyeển tuyen gì? tuyên la gi cv bất động ô tô oto kpis thất vinhomes bds mẫu hà bđs chuẩn đông nhập khẩu sales 2021 phỏng vấn câu hỏi sự thật
